Kamu Personeli Alım İlanları

Dicle Üniversitesi 91 Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak

Dicle Üniversitesi, çeşitli branşlarda toplam 91 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Başvuru koşulları haberimizde yer alıyor.

Dicle Üniversitesi Rektörlüğü Personel Alım İlanı:

Dicle Üniversitesi, Özel Bütçe'den karşılanmak üzere, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında tam zamanlı sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Alımlar, 28.06.2007 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar'ın Ek 2. maddesi (b) fıkrası uyarınca, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak belirtilen unvan ve niteliklerde gerçekleştirilecektir.

Başvuru Şartları

GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR

1- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak.

2- Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile kasten işlenen bir suçtan dolayı 1 (bir) yıl

veya daha fazla süre ile hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar Anayasal düzene

ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, Milli Savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet,

irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hile iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin

ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

Lisans mezunları için 2024 KPSS (P3), ön lisans mezunları için 2024 KPSS (P93) ve ortaöğretim mezunları için

2024 KPSS (P94) sınavına girmiş olmak.

4- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

5-Adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet

sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme

dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih

tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların

sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun olması.

6-Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak.

7-Adaylarla yapılacak hizmet sözleşmesinde belirtilen şartları yerine getirmeyenlerin sözleşmeleri 1 (bir) ay içinde

feshedilecektir.

8-Kanun Hükmünde Kararname kapsamında Kurumlarıyla ilişiği kesilenler ve sözleşmesi tek taraflı fesih edilenler

başvuruda bulunamazlar.

9-Nöbet, vardiya usulü çalışmaya engel bir durumunun bulunmaması.

10-Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.

11-Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek sağlık problemi bulunmadığını tam teşekküllü bir sağlık

kuruluşundan aldığı sağlık raporu ile belgelendirmek. (Atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir.)

12-Staj süreleri mesleki deneyim olarak kabul edilmeyecektir.

13-Atanmaya hak kazanan adaylar arşiv araştırması olumlu gelenlerin atamaları yapılacaktır.

14-Üniversitemiz, yayımlanan ilanı atama yapılıncaya kadar her aşamasında iptal etme ve değişiklik yapma hakkına

sahiptir.

15-Destek Personeli Pozisyonları ve KG05 Pozisyonuna, başvuracak adayların Ortaöğretim mezunu olup,

halen bir yükseköğretim kurumunda (Üniversitelerde örgün eğitim) öğrenci olanların başvuruları kabul

edilmeyecektir.

16- Başvuruda bulunacak olan adaylar sadece 1 (bir) adet pozisyona başvuru yapacaklardır.

Dicle Üniversitesi sözleşmeli personel alımı başvuruları 25 Haziran - 9 Temmuz 2025 (23:59) tarihleri arasında E-Devlet Kapısı veya Kariyer Kapısı üzerinden elektronik ortamda yapılacak. Şahsen veya posta yoluyla başvuru kabul edilmeyecek; adaylar, hatalı belge yükleme sorumluluğu kendilerine ait olmak üzere mevcut başvurularını güncelleyebilecek.

Başvurular, yazılı/sözlü sınav yapılmadan KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre incelenecek. 2024 KPSS P3 (lisans), P93 (ön lisans) ve P94 (ortaöğretim) puanları esas alınarak asıl ve iki katı yedek aday belirlenecek. Eşit puan durumunda mezuniyet tarihi, o da eşitse doğum tarihi büyük olana öncelik verilecek.

Duyuru Metni İçin Tıklayınız