Kamudaki 600 bin işçiyi ilgilendiren 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmeleri sürüyor. Bu süreç; Karayolları, demiryolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastaneler gibi birçok kamu kurumunu kapsıyor. TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ konfederasyonları, ortak zam taleplerini 27 Şubat'ta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na iletmişti.
Kamu İşçilerinden Zam Talebi, İşveren Teklifi ve Beklentiler
Kamuda çalışan işçilerin toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, zam oranları konusundaki anlaşmazlıkla devam ediyor. İşçilerin talepleri ile işveren tarafının sunduğu teklif arasında önemli bir fark bulunuyor.
İşçi Sendikalarının Talepleri:
İşçiler, öncelikli olarak günlük en düşük ücretin 1.800 liraya yükseltilmesini talep ediyor. Bu taban ücret artışının ardından ise:
- 2025 yılının ilk altı ayı için yüzde 50 zam
- 2025 yılının diğer altı aylık dönemi için yüzde 25 zam
- Bu zamların üzerine ayrıca yüzde 10 refah payı eklenmesini talep ediyorlar.
İşveren Tarafının Teklifi:
İşveren tarafını temsil eden Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenler Sendikası (TÜHİS) ise farklı bir teklif sundu:
- 2025 yılının ilk 6 ayı için yüzde 16 zam
- 2025 yılının ikinci 6 ayı için yüzde 8 zam
- 2026 yılının ilk 6 ayı için yüzde 7 zam
- 2026 yılının ikinci 6 ayı için yüzde 5 zam
İşçi sendikaları, TÜHİS tarafından sunulan ilk teklifi yetersiz bularak kabul etmedi. Bu durum üzerine, sendikalar yürüyüş ve protesto faaliyetleri düzenleyerek tepkilerini dile getirdiler.
Şimdi gözler, işveren tarafından önümüzdeki hafta sunulması beklenen ikinci zam teklifine çevrildi. Bu yeni teklifin, taraflar arasındaki anlaşmazlığı giderip gidermeyeceği merakla bekleniyor.