Milyonlarca memur ve memur emeklisini yakından ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci, 1 Ağustos 2025 tarihinde resmen başlayacak. Bu yeni toplu sözleşme, 2026-2027 yıllarını kapsayacak olup, maaş artış oranları, sosyal haklar ve özlük talepleri masaya yatırılacak.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Memur-Sen'in 30. yıl programında yaptığı konuşmada, memurların haklarının korunacağına dair önemli bir mesaj verdi. Erdoğan, "Kamu görevlilerimizi enflasyona ezdirmeyeceğiz. Bu bizim asli vazifemizdir" diyerek, Ağustos ayında başlayacak sürece güçlü bir vurgu yaptı. Bu açıklama, kamu çalışanları için gelecek dönem zammı ve sosyal haklar konusunda umut verici bir işaret olarak değerlendiriliyor.
Memur Maaş Zammı Pazarlığında Enflasyon Tahminleri ve Geçmiş Zamlar
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB) tarafından belirlenen 2026 yılı için %12, 2027 yılı için ise %8'lik enflasyon tahminleri, memur maaş artışı pazarlıklarında önemli bir veri olarak öne çıkıyor. Bu tahminler, yeni toplu sözleşmede belirlenecek maaş artış oranları için bir referans noktası teşkil edecek.
Geçmiş Toplu Sözleşme Zam Oranları ve Enflasyon Farkı
Son toplu sözleşmede kamu görevlileri için belirlenen zam oranları ise şu şekildeydi:
- 2024 yılı:
- İlk 6 ay: %15 zam
- İkinci 6 ay: %10 zam
- 2025 yılı:
- İlk 6 ay: %6 zam
- İkinci 6 ay: %5 zam
Bu oranlar, memur ve memur emeklilerinin geçmiş dönemlerdeki alım güçlerinin korunması ve gelecekteki zam beklentileri açısından değerlendirilecek kritik veriler arasında yer alıyor.
Enflasyonun zam oranlarını aşması durumunda memur ve emeklilere enflasyon farkı yansıtılarak maaşların reel olarak korunması hedefleniyor. Şu ana kadar açıklanan ilk 5 aylık enflasyon verilerine göre, memur ve memur emeklileri için beklenen zam oranı yaklaşık %14 seviyesinde. Ancak Haziran ayı enflasyon verisiyle bu oranın %16-17'ye ulaşabileceği tahmin ediliyor. Bu senaryoda en düşük memur maaşının 51 bin lira sınırını aşması bekleniyor.
Sendikaların Masadaki Talepleri ve Toplu Sözleşme Süreci
Toplu sözleşme süreci sadece maaş zammıyla sınırlı kalmayacak. Sendikalar, ek gösterge düzenlemeleri, sosyal yardım artışları, hizmet süresi avantajları, kira ve ulaşım yardımı gibi çeşitli taleplerle masaya oturacak. Özellikle büyükşehirlerde çalışan kamu personeli için kira desteği gibi düzenlemeler bu dönemde öne çıkabilir.
Görüşmeler Ağustos ayı boyunca devam edecek. Tarafların anlaşmaya varması halinde yeni zamlar ve haklar yürürlüğe girecek. Anlaşma sağlanamazsa süreç Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na taşınacak ve son karar kurul tarafından verilecek.
