Bu nasıl kamu hizmeti Ego ayrımcılık personel mobbingi Mezarlık gibi uhrevi bir ortamda huzur kalmadı
Gazetemize ulaşan ve isminin açıklanmasını istemeyen vatandaşların toplu olarak gönderdiği şikayet e-postası Gebze Belediyesi Mezarlıklar Müdürlüğü’nde süregelen ve kamu vicdanını rahatsız eden uygulamalara ışık tuttu Mezarlıklar Müdürlüğü’nde yaşanan son diyalogdan sonra bir görevlinin zengine ayrı fakire ayrı tarzı ifadelerle kişisel telefon numarasını vermesi kurumdaki derinleşen sorunların sadece bununla sınırlı olmadığını ortaya koydu
TUVALETİ PERSONELE KAPATTI KENDİNE TAHSİS ETTİ
Vatandaşların aktardığına göre Mezarlıklar Müdürü’nün göreve geldiğinden bu yana kurum içinde birçok tartışmalı uygulamaya imza attığı belirtiliyor Müdürün kurumda ortak kullanımda olan personel tuvaletini kişisel kullanımı için kapattığı ve sadece kendisinin kullanımına açtığı iddia ediliyor Bu durum çalışanlar arasında büyük huzursuzluk yaratmış durumda
PERSONELE PSİKOLOJİK BASKI ANBEAN TAKİP EDİLİYORUZ
İddiaya göre Mezarlıklar Müdürü çalışanlarını sürekli kontrol ederek iş ortamında psikolojik baskı kuruyor Amir değil adeta gölge gibi sürekli tepemizde diyen bir çalışan bu tavırların kurumdaki çalışma barışını yok ettiğini belirtiyor Adaletsiz tutumlar çalışanlar arasında ayrımcılık hissiyatını artırmış durumda
VATANDAŞA ZENGİN FUKARA AYRIMI
Müdürlüğe başvuran vatandaşlar arasında da ayrım yapıldığı makam ve mevkisi olanlara ayrıcalıklı muamele gösterilirken gariban vatandaşlara ilgisiz ve geciktirici tutumlar sergilendiği yönünde birçok şikayet yer alıyor Mezarlık gibi herkesin eşit olduğu bir ortamda bile ayrımcılık görmek ne acı sözleriyle tepkisini dile getiren bir vatandaş kamu hizmetinin bu şekilde kişisel tercihlere göre yönlendirilmesinden duyduğu rahatsızlığı aktardı
EGOİST HOŞGÖRÜSÜZ ALÇAKGÖNÜLLÜLÜKTEN UZAK
Vatandaşların ortak ifadesine göre kamuya hizmet etmesi gereken bir müdürün egosu çalışma ortamındaki huzuru ve kurumsal itibarı zedeliyor Kabristan gibi manevi sorumluluğu büyük bir yerde hoşgörü tevazu ve saygı gerekirken biz çalışanlar olarak kibirle emirle ve keyfi uygulamalarla karşı karşıyayız şeklinde yapılan şikayetler müdürlüğün artık denetlenmesi ve bu tavırların son bulması gerektiğine işaret ediyor
SONUÇ OLARAK
Mezarlıklar Müdürlüğü’nde yaşanan bu olaylar ve halktan gelen artan tepkiler kamu kurumlarında şeffaflık ve adaletin ne kadar hayati olduğunu bir kez daha ortaya koyuyor Gebze halkı mezarlık gibi eşitliğin simgesi olması gereken bir kurumda ayrımcılık mobbing ve kişisel çıkarların değil eşitlik hoşgörü ve vicdanın hakim olmasını istiyor
