Milli Eğitim Bakanlığı Personeline Başarı, Üstün Başarı Ödül Verilmesine Dair Yönerge gereğince ilçelere ayrılan kontenjan doğrultusunda; ilçe genelinde ödüllendirilecek personel sayısının ilçe kontenjanını geçmesi halinde Yönergenin 13’üncü maddesinde belirtilen '... İlçe, İl ve Merkez Değerlendirme'Komisyonları...” gerekli sıralama yaparak ayrılan kontenjan sayısı kadar İl komisyonuna bildirilir ya da İlçe Kontenjanı göz önünde bulundurulmadan İl Kontenjanına eklenmeyeceği konusunda tereddüte düşüldüğü belirtilerek Bakanlık görüşü istediğinize ilgi (a) yazınız ve ekleri incelenmiştir.
MEB'den Üstün Başarı Belgesi Hakkında Görüş
Yorum Yap Yazdır Facebook'ta Paylaş
MEB'den Üstün Başarı Belgesi Hakkında Görüş
Kamuajans.com – Milli Eğitim Bakanlığı Personeline Başarı, Üstün Başarı Ödül Verilmesine Dair Yönerge gereğince ilçelere ayrılan kontenjan doğrultusunda; ilçe genelinde ödüllendirilecek personel sayısının ilçe kontenjanını geçmesi halinde Yönergenin 13’üncü maddesinde belirtilen '... İlçe, İl ve Merkez Değerlendirme'Komisyonları...” gerekli sıralama yaparak ayrılan kontenjan sayısı kadar İl komisyonuna bildirilir ya da İlçe Kontenjanı göz önünde bulundurulmadan İl Kontenjanına eklenmeyeceği konusunda tereddüte düşüldüğü belirtilerek Bakanlık görüşü istediğinize ilgi (a) yazınız ve ekleri incelenmiştir.
05 Ocak 2019 Cumartesi 14:35
Video Player
00:00 | 00:56
0 0
İlgi (b) yönergenin 13’üncü maddesinde belirtilen; 'Bir malî yıl içerisinde Üstün Başarı Belgesi alan personel sayısı, kurumun yılbaşındaki dolu kadro mevcudunun binde yirmisini geçmesi durumunda, ilçe, il ve merkez değerlendirme komisyonları, adaylarla ilgili olarak yapmış oldukları değerlendirme sonucunda sıralama listelerini belirler.' hükmünde geçen '...kadro mevcudunun binde yirmisi...' ibaresinden, ilinize tanınan kontenjanın anlaşılacağı, kontenjanın ait olduğu yıl içerisinde ilinizde ödül almaya hak kazananların sayısının, ilinize tanınan kontenjanın üzerinde olması durumunda İlçe ve İl Değerlendirme Komisyonlarının gerekli çalışmayı yapacağı,
Aksi taktirde ilinizde tanınan kontenjanın il merkezi ve ilçelerdeki dolu kadro oranına göre binde yirmi üzerinden paylaştırılması durumunda mağduriyetlerin söz konusu olacağı (örneğin; kontenjanın ait olduğu yıl içerisinde ilinize tanınan kontenjanın altında ödül almaya hak kazanan personel olması durumunda, kontenjan sayısı 2 olan ilçede ödül almaya hak kazanan personelin 5 olması, kontenjan sayısı 10 olan ilçede ise ödül almaya hak kazanan personelin 3 olması halinde, kontenjan sayısı 2 olarak belirlenen ilçede ödül almaya hak kazanan personelin mağduriyetine neden olunacağı, dolayısıyla ödül çalışması yapılırken ile tanınan kontenjanın dikkate alınması gerektiği) hususunda bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.
